Transformation der Sicherheitskultur
Sie und ihr Unternehmen sind an einem Arbeitsumfeld interessiert, in dem es nicht zu Verletzungen und Unfällen kommt? Mit diesem Ziel gestalte ich seit mehr als 20 Jahren die Sicherheitskultur internationaler Unternehmen. Warum ich das mache? Sicherheitskultur wirkt sich entscheidend auf den Erfolg eines Unternehmens aus: Zunächst bei der Sicherheit, dann natürlich in Bezug auf die Kosten, aber auch in Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter, die Verbesserung der Arbeitsmoral und eine gesteigerte Zusammenarbeit und Effektivität.
Über die Verknüpfung von Beratung, Schulung und Coaching bewirken wir gemeinsam einen Wandel der Sicherheitskultur in ihrem Betrieb.
Die Auswirkungen reichen weit in andere Bereiche ihres Unternehmens. Wir gestalten ein Klima, in dem sprichwörtlich und konkret nichts und niemand mehr verletzt wird.
Ansatz
Individuell
ISA 360° Integral Safety Assessment (Integrale Sicherheitsbewertung). Ein Instrument zur Befragung von Einzelpersonen und deren Bewertung. ISA 360 °misst die aktuelle Leistung in den Bereichen Vernetzung und Verbundenheit, Zielstrebigkeit, Neugier/Interesse und Sorgfalt und setzt sie in Bezug zur gewünschten Leistung.
Organisation
Das IASC 360° Integral Assessment of Safety and Culture misst die aktuellen Fähigkeiten Ihres Unternehmens oder Teamsinn drei Bereichen: Kompetenz, Kultur und Auswirkungen/Impact. Beide Assessments konzentrieren sich auf Entwicklung und Wachstum und machen sofort die Bereiche sichtbar, die den größten Einfluss auf die Verwirklichung Ihrer Ziele haben werden.
Auf einen Blick
Aus einer Grafik erfahren sie unmittelbar und hoch effizient alles über die Stärken ihrer Teams und deren Entwicklungschancen. Leiten Sie daraus mühelos Erkenntnisse zu Veränderungen, Programmen und vielversprechenden Investitionen ab.
