Make it Happen Der Prozess
Make it Happen
1 Launch Meeting
Die Mitglieder des Führungsteams und die wichtigsten Mitarbeiter werden über den Zweck des Engagements informiert. Sie erhalten Informationen, welche Aktivitäten geplant sind, wann sie stattfinden werden, wer beteiligt sein wird usw. Es ist die Gelegenheit, Fragen zu beantworten und sich gegenseitig kennen zu lernen.
2 Assessment
Assessment ist eine erste, notwendige Bewertung, um den Status Quo des Unternehmens, die Stärken und Herausforderungen sowie den Kenntnisstand bezogen auf das jeweilige Thema zu ermitteln. Die Bewertungskriterien passen wir spezifisch an die Bedürfnisse und Umstände Ihres Unternehmens an. Wir arbeiten unter anderem mit persönlichen Interviews sowie Online-Umfragen und individuellem Feedback.
3 Purpose and Vision
Gemeinsam mit dem Führungsteam und unter Mitwirkung von Schlüsselpersonen werden Zweck und Vision in Führungsteamsitzungen und/oder Workshops entwickelt.
4 Alignment
Alignment bedeutet, ausgerichtet auf eine gemeinsame Sache oder einem gemeinsamen Standpunkt zusammenzuarbeiten. Ohne Abstimmung und verbindliche Ausrichtung auf ein gemeinsames Vorhaben verschwenden Teams leicht Zeit und Energie, indem jeder seinen eigenen Annahmen folgt, statt einen gemeinsamen Weg zu gehen.
5 Engagement
In der Engagement-Phase werden Mitarbeiter, Auftragnehmer und andere Teammitglieder in die Lage versetzt, sich aktiv an der Entwicklung und Verwirklichung der Unternehmensvision zu beteiligen.
6 Sustaining
Sustainment ist das Ergebnis von kontinuierlichem Engagement, strategischer Planung, disziplinierter Ausführung, ständiger Kompetenzentwicklung und adaptivem Lernen.
Insbesondere im Bereich der Betriebssicherheit werden die Mitarbeiter in einem Umfeld arbeiten in dem sie
- aktive Fürsorge und ein Gefühl von Gemeinschaft und gemeinsamer, verbindlicher Zielsetzung erleben
- daran glauben, dass die Erfüllung der Vision möglich ist, und sich selbst in der Lage fühlen, sie zu verwirklichen
- erfahren, dass ihre Leistungen und Beiträge gesehen und entsprechend gewürdigt werden.